Santo Domingo (Rep. Dominicana).- La Sociedad Dominicana de Neonatología (Sodone) demanda la extensión de la licencia por maternidad de 14 a 26 semanas como parte de la modificación del Código Laboral de la República Dominicana.
Santiago Martínez, presidente de la entidad, llamó a los actores involucrados en dicha reforma a considerar en el nuevo Código Laboral la situación de las madres de un recién nacido prematuro con un peso igual o menor a 2000 gramos.
Martínez basa reclamo a que esas madres puedan dedicar el tiempo suficiente a la atención de su hijo egresado de la unidad de cuidado intensivo neonatal y que requiere continuar con cuidados especiales para que su evolución sea satisfactoria.
“Además, con esta extensión de la licencia por maternidad estaríamos evitando que la madre como ocurre en muchos casos se vea en la muy difícil disyuntiva de elegir entre continuar con la atención a su hijo prematuro o prescindir de su trabajo, que les garantiza cobertura de seguro social e ingresos para su familia”, explicó Martínez.
El pasado lunes, el presidente Luis Abinader anunció que en la próxima semana se sometería al Congreso Nacional una propuesta para modificar el Código Laboral a lis fines de su aprobación.
En el escenario de LA con la Prensa, se reconoció que no existe consenso en todos los puntos de la propuesta que se llevará a los legisladores.
