Santo Domingo (Rep. Dominicana).- Con un presupuesto de ingresos ascendente a RD$8,402,271,422, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) pretende capacitar 918,090 participantes a través de 49,129 acciones formativas en todo el territorio nacional.
Las cifras son parte del Plan Operativo Anual 2026 de la institución, aprobado por la Junta de Directores en su sesión del 4 de noviembre de 2025 que detalla que RD$7,602,271,422 se destinarán a gasto operativo y RD$800 millones a inversiones.
Explicó que los recursos los destinarán, entre otros aspectos, a modernizar la infraestructura física y tecnológica, actualización de talleres y laboratorios, adquisición de equipos especializados y ejecución de proyectos estratégicos de innovación y sostenibilidad.
Expresa que el plan establece el fortalecimiento y expansión de las acciones orientadas a elevar las competencias del talento humano, incrementar la competitividad y ampliar de el acceso a la formación técnico profesional, alineado con las prioridades del desarrollo económico y social del país.
Todo el territorio nacional
El Infotep también ampliará los servicios directos a unas 5,610 empresas de distintos sectores económicos, con énfasis en capacitación puntual, formación dual, certificación de competencias, asesoría técnica y programas de innovación empresarial.
En su plan, la entidad contempla ampliar la cobertura territorial y sectorial; consolidar la formación virtual y semipresencial, con el objetivo de facilitar el acceso a la capacitación, reducir brechas y responder con mayor agilidad a las demandas del mercado laboral.
Entre las prioridades estratégicas destaca el fortalecimiento de la oferta formativa vinculada a la Industria 4.0, el desarrollo de competencias digitales, la promoción de la innovación y la incorporación de micro certificaciones orientadas a habilidades específicas y de alta demanda.
Para el año 2026, el Infotep tiene la meta de formar 18,795 participantes en carreras técnicas, a través de las modalidades de formación continua en centros, formación dual e itinerarios formativos, priorizando áreas clave como salud y bienestar, informática y comunicaciones, electricidad y electrónica, hostelería y turismo, comercio y servicios personales.
El plan incluye el fortalecer los servicios de validación ocupacional y certificación de competencias laborales, con una meta de 3,294 personas beneficiadas mediante el reconocimiento formal de sus aprendizajes previos.
