Santo Domingo (Rep. Dominicana).– El Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) graduó 5 mil participantes del programa Talento Digital, iniciativa que busca formar capital humano en habilidades clave de la economía digital y fortalecer la empleabilidad tecnológica en el país.
El programa, organizado junto a Cymetria, cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y registra unos 70 mil dominicanos inscritos, con más de 36 mil personas matriculadas y 23,260 participantes que ya iniciaron su formación activa.
Las áreas con mayor demanda formativa incluyen ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, desarrollo web full stack y marketing digital, campos que reflejan las tendencias globales y alinean al país con las competencias más requeridas en la economía digital.
El presidente del Consejo Directivo del Indotel, Guido Gómez Mazara, explicó que la graduación de estos participantes representa un logro tangible del programa, evidenciando una nueva generación de talento digital preparada para responder a las demandas del mercado y aportar al crecimiento económico.
Talento Digital es una iniciativa de formación gratuita en habilidades digitales orientada a fortalecer la empleabilidad y el emprendimiento tecnológico.
El programa se desarrolla a través de dos rutas Empleabilidad y Emprendimiento y concentra su oferta en competencias de alta demanda como ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, desarrollo web full stack y marketing digital, con cobertura nacional y participación diversa.
La Ruta de Empleabilidad integra a más de 20,900 personas que se preparan para insertarse en el mercado laboral digital y la de Emprendimiento suma a más de 2,300 dominicanos que desarrollan competencias para crear empresas y generar empleo.
Participantes del programa Talento Digital
La mayor concentración de los participantes se ubica en jóvenes: más de 28 mil participantes tienen entre 16 y 34 años, lo que convierte la iniciativa en una apuesta directa por el futuro productivo del país y por la construcción de soberanía digital desde el talento.
Además, más del 40 % de los graduandos son mujeres, reflejando el avance del programa en la reducción de brechas de género en el talento digital.
La iniciativa tiene presencia en todo el país, con mayor concentración en la región Ozama (más del 58 %) y expansión activa hacia el Cibao, el Sur y otras regiones emergentes.
Las provincias con mayor participación son Santo Domingo (42 %), Distrito Nacional (16.3 %) y Santiago (9.6 %), en un proceso orientado a democratizar el acceso a la formación tecnológica.
La iniciativa se proyecta como una plataforma de construcción de capacidades país: reduce brechas digitales, fortalece la empleabilidad, impulsa el emprendimiento tecnológico y posiciona a República Dominicana como un hub de talento en la región, con historias de superación detrás de cada certificado.
